“铁打的军营流水的兵，又是一年跳槽时”，现代社会对跳槽的认识是越来越理解和宽容了。尤其是对位于时尚前沿的IT业，人才的频繁流动简直成了一面旗帜，一种象征，从某种程度上来说，一个人跳的次数越多，就说明他越能干，越优秀，越令人羡慕，只是祸福无由，苦乐自知，身在局中的IT人，频繁的起降是否真的越跳越高？个中三味，也许只有自己心知肚明了。
关于传统行业和IT业的跳槽。一般说来，在传统行业，人们的工作生涯一般遵从以下的模式：尝试—积累—选择。 受中国传统的教育背景影响，许多刚出的校门的学生并不知道自己想干什么，能干什么，这时候他们工作的意义便在于寻求自身在社会上的定位，这段时间是他们换工作频率最高的时间，一般会持续1~4年；经过了最初的躁动不安后，现实让他们认清了自己，也认清了社会，他们这时会选择一个比较适合自己的岗位，闷着头踏实的修炼，认真的积累，这个阶段是他们工作经历中相对稳定的阶段：在这段时间，他们在自己的岗位上会卓有成效，能了解和解决企业和行业中遇到的各方面问题，自己也得到不断的提升，这个阶段一般会维持5~10年；当职位、收入与工作年限到了一定程度后，许多人又渴望着新的挑战，新的超越了，只是这时候的他们，面对新的变动，会显得从容和理智许多，每一次的举措，都会是三思之后的选择。
表面看来，IT业与传统行业有着巨大的差别，IT业是一个充满激情也呼唤激情的行业，它日新月异的技术使得这个行业永远没有名宿泰斗，它从不排斥年轻，只要你愿意，你就会和别人在同一起跑线上。这也许是目前IT业跳槽蔚然成风的一大因素，但透过技术的幻彩，经过IT业“概念运作”和“泡沫经济”的浮沉，我们发现，这样的行业同样需要经验，需要运作，需要管理，而IT从业人员，同样需要一颗能摒弃浮躁、持之以恒的心。
跳槽的目的。按照马斯洛的需求层次论，人的生活需要依次由生理、安全、社交、尊重和自我实现的需要等五个方面组成，人们通常只有在满足了低层次的需要后才会考虑高层次的需要，也就是说，人们跳槽的目的是和他们所处的需求层次分不开的。有的人是为了更多的钱，有的人是为了良好的工作环境和氛围，有的人则看重工作的挑战和机遇，IT业的跳槽， 也不例外。所以每次行动前，你都应该问问自己，到底想要什么？挑工作和找对象在一定程度上有异曲同工之妙：漂亮的无才，有德的欠姿色，而真有德才艺齐全的，又恐怕不是凡夫俗子如你我所能消受的。所以，不要光顾着看? 、外企、高福利的花环在招摇，当你一旦不顾一切地扑过去时，也许会发现激烈的竞争、遥不可及的升迁机会、同事间令人心寒的冷漠正是你夜夜噩梦的源泉。
跳槽与坚持。曾经看过一个小故事：某人抱怨公司老板不信任他，不给他好的职务和升迁机会，想跳槽，他的朋友对他说：“你应该离开这家公司，但离开前，你必须熟悉公司的所有业务，这样你的离开才是对公司的一次报复。于是，他为了离开而拼命的努力，一年后，他的朋友遇到他时，青云直上，春风得意的他早已忘了曾说过要跳槽的话来，守株待兔的人最后和兔子成了最好的朋友。这没什么好奇怪的，机会总是在自己手中，自己的目标只有靠自己不懈的努力付出才能获得，我相信你也同我一样，曾做过别人创造一切，承担一切，只留下好位子让我独坐的美梦，只是有一天发现自己的父亲不是李嘉诚也不是比尔盖茨后，只得作罢算了。吴世宏最初到IBM时只是一个清洁女工，看不出有多大前途，但她一步一个脚印地拓宽着自己的路，终于成就了打工女皇的辉煌。而起点高于她，却朝令夕改，一事无成的，在你我身边，比比皆是，不说也罢。所以，频繁的跳槽，是否真的会越飞越高，后面确实跟着一个大大的问号。
流水不腐，户枢不蠹，适时的变动会给自己，给企业，给社会带来新意和生机，但倘若过分追求新奇与刺激，忽略了扎根沃土、吸取营养，夯实根基的过程，那么结果可能是过犹不及，有一些关于跳槽的感想与经验，见仁见智，说出来，也许会对你有一些启发呢。
1、在技术上我有理由相信自己是世界上最好的，但生活中我只是一个普通人，如果许多人告诉我一个公司的工作环境不如人意，我决不会认为我身处其间，会游刃有余。
2、没有十全十美的工作，关键是在于你看重的是什么，收益与风险和投入是成比例递增的。
3、大学毕业后，我做过销售，搞过技术，现在再转到信息管理工作，七年间我换了四个工作，呆过三个行业，每一次变动都让我重新认识自我，超越自我，我喜欢这种感觉：不断学习，不断创新，不断完善自我。
4、总是被招聘广告上的华丽语言和诱人职位所吸引，其实，你看重的某个职位的权利在企业中早已有人在行使，留给你的，也许只有所有人都不想做的“吃力不讨好的事”，新到一个地方，哪怕是担任了一定的职务，你做的仍会是最基层的工作，体会的仍会是“孙子”的心情；
5、我想在年轻时多呆一些地方，多一些经历， 30岁以后，我会选择我喜爱的职业潜心钻研，毕竟一专多能是大势所趋；
6、IT业的技术工作，真的太累，出成绩的年龄大都在10岁到30岁之间，过了这个阶段，再想保持旺盛的精力和充足的创造力实在太难了，有机会我想去学学MBA，考虑转向管理层；
